2026 年瑞典工作许可：基本规则与续签怎么办

合同签了，工资那一栏写着每月 33 500 kr。放在 2026 年 5 月，这个数够拿工作许可；放在今天递到移民局的申请，就不够了，差 970 kr。下面说清楚：移民局查什么、要花多少钱、续签怎么让你不断工。

移民局到底查哪几件事

工作许可（arbetstillstånd）挂在一份工作上，不是挂在你身上。雇主在移民局的电子服务里发起雇佣邀约并填写条件，你把申请补完并交费。

决定案子的有四件事：职位在瑞典和欧盟内公开招聘了至少十天；工资和其他条件达到集体协议或行业惯例的水平；雇主从你上班第一天起为你投保了医疗、人寿、工伤和职业养老四项保险；工资达到门槛。

这四项里任何一项站不住，案子就批不下来，而一份不达标的合同也不是补材料能补回来的。

如果合同期在一年及以下，还多一项：覆盖整个居留期的全面私人医疗保险。合同更长的话，你会在 Skatteverket 登记户籍，走公共医疗，不需要这项。

工资门槛，以及那条较低的线

门槛跟着瑞典统计局（SCB）公布的中位工资走。它的 90% 是税前每月 34 470 kr，适用于 2026 年 6 月 16 日起收到的申请。SCB 每年 6 月更新中位数，所以春天刚够线的合同，更新之后可能就不够了。

政府可以豁免某些职业，被豁免的职业门槛是中位数的 75%，即每月 28 725 kr。你的职业在不在这份名单上，是唯一要紧的问题，而这份名单不能靠猜。去看移民局关于工资要求的页面；在它明确写出来之前，按完整的 34 470 kr 准备。

这个数说的是工资本身。如果你的报酬里有浮动部分，比如提成或者合同里没有写成保证金额的奖金，请在递交申请之前问移民局哪些算数，不要等递交之后再问。

一张许可能管多久

第一张许可最长两年。它不会长过你的雇佣合同，也不会长过你的护照。最后这一条每年都让人多等一年：先换护照，再递申请，否则护照到期那天许可也跟着结束。

前 24 个月，许可同时绑定雇主和职业；24 个月之后只绑定职业。但无论哪种情况，换雇主都要重新申请——这件事另有一篇文章。

前 24 个月里，如果公司内部调岗、把你换到另一个职业类别，同样要重新申请一次许可。

配偶和孩子和你同时申请，拿到与你同期的许可。他们拿到自己的居留许可后就可以工作。

费用，以及"材料齐全"是什么意思

雇员本人 2 200 kr，成年家属 1 500 kr，每个孩子 750 kr。提交申请时在线支付，被拒也不退。

审理时间取决于你排进哪条队，以及卷宗是否齐全。移民局按案件类型公布滚动数字；请在你递交的那天去看，而不是照搬去年论坛上的说法。

"齐全"两个字承担了大部分工作。少一张保险证明、合同少签一页、招聘广告的编号没人记下来——每一样都会变成一封补件通知，而案子就在信件一来一回的时间里停着。

续签：让你不断工的时间线

一条规则撑起其余所有：在现有许可到期之前提交续签，你就保有在瑞典居住和工作的权利，直到决定下来。晚一天提交，这项权利就没有了；你得停止工作，最坏的情况是回国等。

续签同时也往回看。移民局会把你的工资单和第一次申请时的承诺对照：当时适用的工资标准、每个月都发到位、保险一直有效。把每一张工资单和 Skatteverket 的年度收入证明放进同一个文件夹，因为公司会换薪资系统，记录会丢。

如果中间有几个月工资低于当时适用的标准，最好在申请里主动说明并附上材料，而不是指望没人注意到。

有一条过渡规则。如果你的许可是按旧规批的，并且你在 2026 年 12 月 1 日或之前提交续签，这次续签仍按较早的、较低的工资标准审。从 2026 年 12 月 2 日起，90% 的门槛对续签同样适用。

先确认你的许可类别何时可以申请续签。不要假定为了适用工资过渡规则，就能提前许多个月递交。请在允许的申请窗口前，与雇主核对工资和保险条件。

我们还不知道的

工资主规则为现行中位数的 90%。移民局已公布豁免职业和申请人类别，请按职业代码与许可类型核对现行名单。不要把早期提案当作最终名单。

这两件事都没法提前安排。签合同那天去看一次移民局的工资要求页面，递交申请那天再看一次。