Föräldraledighet i Sverige
Föräldrapenning från Försäkringskassan har villkor, bland annat om försäkring i Sverige. I vårt exempel uppfyller båda föräldrarna villkoren och har gemensam vårdnad om ett barn. De har totalt 480 dagar, 240 var. För barn födda 2016 eller senare är 90 dagar på sjukpenningnivå reserverade för varje förälder och kan inte föras över. Av dagarna är 390 på sjukpenningnivå och 90 på lägstanivå. Ersättningen beror på bland annat inkomst och försäkringsvillkor. Läs Försäkringskassans information för att ta reda på vad som gäller för dig. För barn födda 2014 eller senare kan dagar normalt tas ut tills barnet fyller 12 år eller slutar årskurs 5. Efter fyraårsdagen får föräldrarna tillsammans ha högst 96 dagar kvar. Det går att ta ut hela dagar eller delar av dagar. Meddela normalt arbetsgivaren minst två månader före föräldraledigheten, eller så snart som möjligt om det inte går. Rätten till ledighet och hur den förläggs beror på reglerna för föräldraledighet. Planera och samråd med arbetsgivaren. Ansökan gör du på Försäkringskassans webbplats med BankID. Det är viktigt att ansöka i tid, eftersom man bara kan få ersättning för 90 dagar bakåt i tiden. I samband med födseln kan den förälder som inte föder barnet få tillfällig föräldrapenning för tio dagar, om villkoren är uppfyllda. Det är en annan ersättning än vanlig föräldrapenning.