QuickSwedish
العربية
إنشاء حساب مجاني
QuickSwedish

اللغة

EnglishSvenska中文العربية

تدريب حسب الموضوع · Sverige i fokus

العمل والاقتصاد الشخصي

تعرّف إلى الأدوار وراء الوظيفة وكشف الراتب. انتقل من أصحاب العمل والنقابات والاتفاقيات إلى ميزانية الأسرة والضرائب والقروض. قارن المصطلحات المتقاربة قبل تجربة موقف عملي.

جرّب أسئلة من هذا الموضوع ↓فصول للدراسة
اقرأ. افهم. تدرّب.

فصول للدراسة

الفصل 08 · 51 سؤالًا تدريبيًا

سوق العمل والاقتصاد الشخصي

Arbetsmarknad och privatekonomi

اقرأ الدليل ←

جرّب أسئلة من هذا الموضوع

أسئلة تدريب أصلية من QuickSwedish. اقرأ واختر إجابة، ثم افتح الشرح. ليست أسئلة اختبار رسمية.

01 / 03 · سؤال بالسويدية

En arbetsplats har kollektivavtal. Lina arbetar inom avtalsområdet men är inte fackmedlem. Vad gäller normalt för hennes arbetsvillkor?

يوجد اتفاق جماعي في مكان عمل لينا ويشمل عملها، لكنها ليست عضوة في نقابة. ما القاعدة المعتادة لشروط عملها؟

  1. Villkoren börjar gälla efter ett års fackligt medlemskap
  2. Arbetsgivaren tillämpar i stället en statlig minimilön
  3. Villkoren börjar gälla när hon går med i a-kassan
  4. Arbetsgivaren tillämpar kollektivavtalets villkor även för henne
تحقّق من إجابتك

D. Arbetsgivaren tillämpar kollektivavtalets villkor även för henne

يطبق صاحب العمل عادة شروط الاتفاق على غير الأعضاء أيضًا إذا كان عملهم مشمولًا به. وهذا يختلف عن المساعدة التي توفرها العضوية النقابية.

المصدر الرسمي · uhr.se ↖ · تاريخ مراجعة المصدر
تفاصيل المصدر (بالسويدية)UHR: Sverige i fokus, korrigerad 2026-08-10 · Tryckt s. 28: kollektivavtalens villkor gäller anställda inom avtalsområdet, även utan fackmedlemskap; PDF öppnad och jämförd med lokalt utdrag
الشرح الكامل ←

02 / 03 · سؤال بالسويدية

Hur många semesterdagar per semesterår är semesterlagens huvudregel år 2026?

كم يوم إجازة سنوية يقرره قانون الإجازات كقاعدة عامة لكل سنة إجازة عام 2026؟

  1. 20 dagar
  2. 25 dagar
  3. 30 dagar
  4. 5 dagar
تحقّق من إجابتك

B. 25 dagar

القاعدة العامة 25 يومًا، لكن من يبدأ بعد 31 أغسطس يستحق قانونًا خمسة أيام فقط في سنة الإجازة تلك. وتوجد استثناءات لبعض الوظائف القصيرة وللتوظيف ضمن التدريب المهني الثانوي. والحق في الإجازة لا يعني أن جميع أيامها مدفوعة الأجر.

المصدر الرسمي · riksdagen.se ↖ · تاريخ مراجعة المصدر
تفاصيل المصدر (بالسويدية)Riksdagen: Semesterlag (1977:480) · 4–5 och 7 §§: huvudregel, undantag och intjänad semesterlön
الشرح الكامل ←

03 / 03 · سؤال بالسويدية

Vilken beskrivning passar arbetsmarknaden i svenska storstäder och på många mindre industriorter?

أي وصف يناسب سوق العمل في المدن السويدية الكبرى وكثير من البلدات الصناعية الصغيرة؟

  1. Storstäder har främst råvaruindustri; mindre orter har de flesta tjänsteföretagen
  2. Storstäder och mindre orter har ungefär samma blandning av branscher
  3. Storstäder har främst offentliga jobb; mindre orter har nästan bara privata jobb
  4. Storstäder har många tjänsteföretag; mindre orter kan ha råvarunära industri
تحقّق من إجابتك

D. Storstäder har många tjänsteföretag; mindre orter kan ha råvarunära industri

قد يرتبط موقع الصناعة بتوفر الموارد الطبيعية. توفر الغابات مواد لصناعة الورق، بينما تضم المدن الكبرى عادة شركات خدمات متنوعة.

المصدر الرسمي · uhr.se ↖ · تاريخ مراجعة المصدر
تفاصيل المصدر (بالسويدية)UHR: Sverige i fokus, korrigerad 2026-08-10 · Tryckt s. 27, sista stycket om branscher och naturresurser
الشرح الكامل ←

استكشف موضوعًا آخر

الديمقراطية والانتخابات ←القانون والحقوق ←تاريخ السويد ←الرفاه والخدمات العامة ←الحياة اليومية في السويد ←السويد والعالم ←الثقافة والدين والإعلام ←

دعم دراسي أصلي من QuickSwedish. نحن مستقلون عن UHR ومصلحة الهجرة. الكتاب الرسمي والاختبار باللغة السويدية.