الفصل 8 · سوق العمل والاقتصاد الشخصي
Får en arbetsgivare säga upp någon för att personen tar ut föräldraledighet?
هل يجوز لصاحب العمل فصل شخص لأنه أخذ إجازة والدية؟
الإجابة الصحيحة: لا، يمنع قانون الإجازة الوالدية الإضرار بالعامل بسببها
يحق لك العودة إلى الوظيفة نفسها أو ما يعادلها بالشروط ذاتها، وأن يتطور أجرك كما لو بقيت في العمل.
المصدر: Sverige i fokus · 8. Arbetsmarknad och privatekonomi