الفصل 8 · سوق العمل والاقتصاد الشخصي
Vad händer med en särskild visstidsanställning som har varat mer än tolv månader under en femårsperiod?
ماذا يحدث لعقد محدد المدة الخاص إذا تجاوزت مدته اثني عشر شهرًا خلال خمس سنوات؟
الإجابة الصحيحة: يتحول إلى توظيف دائم
جاءت القاعدة مع إصلاح قانون حماية العمل عام 2022 لمنع تكديس العقود القصيرة لسنوات، وتُحتسب المدة لدى صاحب العمل نفسه.
المصدر: Sverige i fokus · 8. Arbetsmarknad och privatekonomi