章节 8 · 劳动力市场与个人经济

Vad händer med en särskild visstidsanställning som har varat mer än tolv månader under en femårsperiod?

在五年期间累计超过十二个月的"特别定期雇佣"会发生什么？

1. ✓Den övergår till en tillsvidareanställning自动转为不定期雇佣
2. 2Den måste avslutas omedelbart必须立即终止
3. 3Den förlängs automatiskt med tolv månader自动延长十二个月
4. 4Den blir en provanställning转为试用雇佣