الفصل 8 · سوق العمل والاقتصاد الشخصي
Vilken anställningsform gäller enligt lagen om anställningsskydd om inget annat har avtalats?
أي شكل من أشكال التوظيف ينطبق بموجب قانون حماية العمل إذا لم يُتفق على غير ذلك؟
الإجابة الصحيحة: توظيف دائم (tillsvidare)
التوظيف الدائم هو القاعدة الأساسية ويسمى شعبيًا "الوظيفة الثابتة"، أما الأشكال الأخرى فتتطلب اتفاقًا خاصًا ضمن ما يعدده القانون.
المصدر: Sverige i fokus · 8. Arbetsmarknad och privatekonomi