Till översiktenKapitel 8 · Arbetsmarknad och privatekonomi
Vad är en provanställning?
- 1En anställning utan lön i högst sex månader där man visar vad man kan innan man får ett riktigt jobb
- 2En anställning som bara gäller studenter och som automatiskt upphör när studierna är klara
- 3En anställning på högst ett år där man provar olika yrken innan man väljer utbildning
- ✓En anställning på högst sex månader där båda parter kan avbryta utan sakliga skäl
Rätt svar: En anställning på högst sex månader där båda parter kan avbryta utan sakliga skäl
Provanställningen får vara högst sex månader och övergår automatiskt i tillsvidareanställning om den inte avbryts.
Källa: Sverige i fokus · 8. Arbetsmarknad och privatekonomi